打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明：

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注重內容優化。 增加臉書社團成員人數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 增加fb粉絲團總讚數 又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 增加IG粉絲團總讚數
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 衝IG特定留言讚
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加IG五星/推薦好評
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 衝IG貼文臺灣真人留言
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 買影片瀏覽人次那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 買臉書特定留言讚

職場晉升中五個認識誤區　　　　如果你的上司沒有干好工作，他(或她)是會感到有威脅。并不是因為上司樂于聽到這樣的問題而投其所好，而是因為，如果你想進步，上司的支持通常是必不可少的。為了你自己的職場利益，不要只是觀望著別人進步，應當馬上采取積極行動。　　　　在工作一年后，公司里有幾個職位虛位以待，你是候選人之一，可是晉升沒有你的份，甚至比你晚進公司的人都獲得了提升。如果這樣的事情發生在你身上，你應該好好反省自己。　　　　那么，怎樣才能引起別人(特別是上司)的注意而不錯過下一次機會呢？以下是五個妨礙你在獲得應有回報的認識誤區。　　　　誤區之一：人們應當知道我是名勤奮工作的員工。　　　　做一名勤奮工作的員工并不意味著你就一定可以獲得應有的回報，你還得時不時為自己吹吹。你最近是否因為工作出色而獲得過表揚？那么就找個方式讓上司在公司的時事通訊或者公告牌上認可你的成功。給自己買一條好的、一只好別針或是一條好的領帶，作為這一成功的紀念物。當別人對這些東西發表評論時，別忘了告訴他們這些東西背后的故事。　　　　誤區之二：上司當然知道我想升遷。　　　　你不說出來，上司怎么會知道你的想法呢？花一些時間構思改進工作的計劃，找機會跟上司會面，陳述你的目標。（創業  www.lz13.cn）在得到上司的支持之前，不要結束會面。“您愿意幫助我嗎？”這是在這種會面必須問及的關鍵性問題。并不是因為上司樂于聽到這樣的問題而投其所好，而是因為，如果你想進步，上司的支持通常是必不可少的。　　　　誤區之三：同事是我最好的朋友，(他)她不會給我新職位。　　　　事情并不如你所想如果新職位的報酬比目前提高了10%-20%，人們通常就會去競爭它。記住，辦公室可不是館，公事總是排在友誼之前。盡管很喜歡同事，你也要專注于工作，不要因為無價值的閑聊而分散了精力。別人可能會在你漫不經心當中抓住了機會。　　　　誤區之四：獲知新職位的惟一途徑是看人事公告。　　　　通過辦公室傳言，你能夠知道幾乎所有的事情。如果你不加留意，就有可能錯過重要的信息。你可以借出入其他部門辦公室的機會與人寒喧。“嗨，周末過得怎么樣？”用這樣的問題開頭，可以很容易地與別人溝通。但要記住，不要逗留過長的時間。那樣別人會誤解你不努力工作，是一個四外游蕩的“包打聽”。　　　　誤區之五：如果與別的經理接觸過密，我的上司將會感到威脅。　　　　如果你的上司沒有干好工作，他(或她)是會感到有威脅。如果你很喜歡在某個部門工作，那么就盡全力在那個部門內建立關系。對于正在進行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學習更多的東西。在那個部門需要幫助時盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司感到的就不是威脅而是憤怒了。如果你這樣做，當那個部門有新職位時，人們自然就會想到你。　　　　職場中的行動底線是要做一個參與者而不是旁觀者。為了你自己的職場利益，不要只是觀望著別人進步，應當馬上采取積極行動。分頁：123

20多歲的女孩子最應該做到的十件事　　一、保持樂觀向上的態度，少點喪，多點熱愛。　　二、自律真的很重要，7天+21天+90天 養成一個對你最有意義也是最有益的習慣。　　三、現在應該是你最好的年紀，希望你的外貌與你的內在一樣美麗，看上去美麗，有氣質的女孩子，別人才想要去了解她的內在。　　四、生活是自己的，沒有人能代替你，所以生活能給你帶來難過也就能給你帶來快樂。　　五、你的生活重心應該是你自己，不要圍著男朋友轉。　　六、現在你的父母還不需要你操心，所以想做什么就大膽的去做，沒那么多牽掛。　　七、年輕時不要怕失敗，這樣等你到了年長的時候，才有聊得來的過去，回頭看，定與你當時的心態決然不一。　　八、計劃永遠趕不上變化，但是沒有計劃是萬萬不能的，所以要學著做計劃，不用詳細，但要大體。　　九、現在的你，可能迷茫，可能不解，比起身邊優秀的人，你少的只是付諸實踐的行動力。　　十、可以幻想，可以消沉，但是要有期限，和朋友好好放縱，和現實好好為友! 女孩子窮丑胖，是不是人生就沒有希望？ 25歲+，寫給女孩子們的五句話 女孩子，優秀才是你的發言權 送給女孩子：要像一無所有一樣去賺錢分頁：123

俞敏洪：成功沒有終點　　　　——新東方創始人俞敏洪談“英語學習與人生奮斗”　　　　你習英語困難嗎？，你想把英語學好嗎？你有信心把英語學好嗎？你是一個成功的人嗎？你想做一個成功的人嗎？聽聽俞敏洪的理論：　　　　學英語的三個“境界”　　　　俞敏洪很形象地引用了蘇東坡的三句話來比喻學習英語的三個境界。　　　　其一，“看山是山，看水是水”，剛開始學習英語的時候，背單詞，學語法，是一種刻意的學習，是一種零散的印象；其二，“看山不是山，看水不是水”，學到一定的時候，你會發現你處于一種停滯無法飛躍的階段，這時甚至都有些力不從心；其三，“看山還是山，看水還是水”，當你完成質的飛躍，達到與英語融為一體時，你在說英語時沒有意識到你是在說它，而是感覺和說母語一樣自然。　　　　俞敏洪說我們的學習，就應該追求第三境界：當你在翻譯英語時，能夠不假思索地脫口而出，甚至沒有意識到你是在說英語，那種熟練程度，好比把家鄉話翻譯成普通話一樣自然。　　　　做人像水，做事像山　　　　俞敏洪曾被媒體評價為最具升值潛力的十大企業新星之一，20世紀影響中國的25位企業家之一。作為新東方的創始人，俞敏洪說，成功永遠是人的一種心態而不是做事本身；要做一個成功的人，就應該學會“做人像水，做事像山”。具體來說，待人應該像水一般隨和，而做事如同爬山，目標永遠是山頂，要努力一步一步地去爬，達到成功。在努力的過程中，奮斗的心態就是一種成功，而人的一生中，成功是永遠沒有終結的。　　　　俞敏洪說，做一個成功的人，并不要求一開始你就比別人好很多，但一次比別人好一點，一件事比別人好一點，一天比別人好一點，日積月累，有一天你會發現你已遙遙領先，別人已經再也無法趕超你。　　　　留下讓自己感動的日子　　　　面對學生，俞敏洪深情地回顧起自己的學習、奮斗、創業的歷程，他說：“在人生中，一定要留下一些讓自己感動的日子。”　　　　多年前，他還只是江蘇江陰縣一個貧苦自卑的農村孩子，下決心要參加高考，就是為了擺脫貧窮。而那時最高的理想，也就是常熟師范這樣一所大專學校，但他考了兩年都失敗了。最后，是英語改變了他的命運——在油燈下，他用最機械的辦法死背300句英語句子，從中文譯到英文，又從英文譯到中文……這種笨辦法讓他勉強考上了北大；剛進北大因為英語基礎太差連降幾級，連課也聽不懂，甚至受到老師的嘲笑，他又苦練口語聽力；意識到學英語的重要，創業最初為爭取辦英語補習班的資格，他陪人喝酒差點喝死……　　　　但俞敏洪最終成功了，走過那些寫滿苦累奮斗的日子，新東方在中國成為了一個家喻戶曉的名字時。俞敏洪的宏愿是：到2008年，新東方將每年培訓英語人才100萬人，實現收入100億元，成為世界最大的外語教育培訓基地。　　　　這個宏愿讓人熱血沸騰。“瘋狂嗎？”他說：“8年前，我還拎著糨糊桶，在學校四處偷偷張貼托福班廣告，那時如果有人告訴我，我會成為一家年收入近億的培訓學校的校長，我自己也會覺得瘋狂。”（勵志演講） 俞敏洪：中國合伙人 俞敏洪勵志演講稿 俞敏洪北大演講分頁：123

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